Para el experto en liderazgo del MIT, Otto Scharmer, en esta era de disrupción, el liderazgo requiere “estar cómodo en la incomodidad”. Fuente: Clarin-Economía
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Para el experto en liderazgo del MIT, Otto Scharmer, en esta era de disrupción, el liderazgo requiere “estar cómodo en la incomodidad”. Fuente: Clarin-Economía
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